专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21%
数据显示，截止7月29日，A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示，去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元，平均薪酬75.43万元。
分行业来看，通信行业共有129家上市公司，2024年董秘平均薪酬为70.62万元，在31个申万一级行业中排名第19位，董秘薪资水平处于中下水平。此外， 2024年电子行业董秘平均薪资水平相较上年上升3.74万元，薪酬增幅在31个申万一级行业中排名第13位，处于行业中游。
研究发现，通信行业董秘年薪多分布100万元以下，且广东、湖北地区的董秘薪酬表现突出，甚至高于浙江、江苏、北京等地区。此外，且董秘薪酬与接待次数、股价表现呈现明显正相关，或说明董秘制度有效性。
八成董秘薪酬低于100万元 广东湖北董秘薪酬表现突出
从电子行业的薪酬分布角度来看，129位董秘中有109位的薪酬水平低于100万元，其中0-50万元区间为49人，50-100万元区间为60人。此外，通信行业薪酬最高的董秘为中兴通讯的丁建中，为344.5万元，相比其他行业薪酬天花板较低。
从地域分布的角度来看，通信行业上市公司主要集中在广东，其电子行业上市公司家数为33家，其董秘的平均薪酬为79.08万元。与此同时，湖北省通信行业上市公司董秘的平均薪酬也较高，达到91.04万元。广东、湖北平均薪酬水平分别位列第7位、第3位，比浙江、江苏、北京的第18位、第12位、第11位排名还要居前。其他排名靠前的省份所包含的通信行业上市公司较少，并不具备代表性。
董秘年龄分布较为均匀 本硕学历占比近九成
除去2位年龄信息缺失的董秘，其余127位董秘的年龄分布较为均匀，35-54岁之间的董秘人数高达104人，35岁以下及55岁以上的人数较少，占比不超过两成。薪酬最高的年龄段为55-59岁，平均薪酬为95.57万元。
从学历角度来看，除去1位信息缺失的董秘后，其余128位董秘中本科学历有53位、硕士学历有62位，二者共计115位，占比接近九成。值得注意的是，五位大专学历董秘的平均薪资水平比本科学历董秘还要高出24万元，主要受太辰光蔡波169.74万元高薪资拉动，蔡波自2014年开始担任太辰光董秘，年龄53岁，资历颇深。
提高薪酬或能刺激董秘积极性 年涨跌幅与接待次数正相关或验证公关有效性
我们选取电子行业样本量比较充足的薪酬段，即0-150万元共五个薪酬段的数据进行考察。
可见，随着董秘薪酬逐渐提升，去年平均接待次数也随之增加，分别为42次、60次、100次，而随着接待次数的增加，上市公司的股价表现也随之优化，对应股价年涨跌幅分别为1.12%、4.25%、13.70%，薪酬水平、接待次数、股价表现三者呈现正相关，或验证了通信行业上市公司董秘制度的有效性。
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